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Pré-Conceitos

Desenrolar

É importante o facilitador estar atento para as prováveis situações de preconceito ou insinuações acerca dos membros do próprio grupo (ou de alguém próximo). Procurar conciliar quaisquer conflitos ou insultos e esgotar todas as discussões, verbalizações de sentimentos ou opiniões, dentro do ambient (...)

É importante o facilitador estar atento para as prováveis situações de preconceito ou insinuações acerca dos membros do próprio grupo (ou de alguém próximo). Procurar conciliar quaisquer conflitos ou insultos e esgotar todas as discussões, verbalizações de sentimentos ou opiniões, dentro do ambiente do próprio grupo.

O facilitador deve pesquisar e elaborar, previamente, cartelas em quantidade suficiente para trabalhar com o tamanho do grupo, contento de uma a duas palavras, frases ou expressões (veja lista com exemplos ao final).

Pede-se a formação de algumas duplas, aleatóriamente, de modo que fique metade ou alguns participantes sem formar duplas. Os demais participantes (que não são as duplas) serão a "opinião pública", que vão "votar" ao  final da discussão de cada dupla.

O facilitador lê para o grupo o conteúdo de todas as cartelas, embaralha-as e as espalha no chão ou em uma mesa, viradas para baixo.

Cada dupla deve escolher uma cartela e conversar, durante cinco minutos, sobre prós e contras acerca do que está escrito na cartela.

Passados os cinco minutos todos retornam ao grupo, onde cada dupla irá expor para a "opinião pública" os seus pontos de vista sobre o que foi conversado.

Poderá haver consenso entre os membros da dupla ou poderá haver divergências. As duas formas deverão ser expostas à "opinião pública".

Durante o processo, o facilitador poderá intervir para conciliar ou moderar alguma discussão. Ao final, podem-se acrescentar alguns questionamentos, tais como:

  • Como surge o preconceito nas pessoas?
  • Qual a influência de terceiros (família, amigos, etc.) na formação dos nossos valores e preconceitos?
  • Qual a sensação de ver a "opinião pública" criticando severamente (se foi o caso) um ponto de vista seu?

Sugestões de temas que podem gerar preconceitos:

  • Idosos
  • Homossexuais
  • Judeus Mulheres
  • Ciganos
  • Negros
  • Lésbicas
  • Motoqueiros
  • Estrangeiros
  • Nordestinos
  • Metaleiros Caipiras
  • Fumantes
  • Policiais
  • Drogados
  • Militares
  • Árabes
  • Motoristas de ônibus
  • Motoristas de táxi
  • Vendedores de carros usados


Esta dinâmica é destinada a quaisquer grupos, preferencialmente formados por pessoas que já se conhecem ou convivem. É importante o facilitador estar atento para as prováveis situações de preconceito ou insinuações acerca dos membros do próprio grupo (ou de alguém próximo).

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Foto do consultor parceiro Armando Pastore Mendes Ribeiro

Consultor(a) em Destaque

Armando Pastore Mendes Ribeiro

Matemático, Pós Graduado em Administração de Recursos Humanos, Formação em Coordenação de Dinâmica dos Grupos pela SBDG.