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Os Primeiros Nomes

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O facilitador pede aos participantes que, sentados em círculo, que se apresentem, dizendo seu nome e dois fatos marcantes de sua vida. Pede-se então que todos virem-se com as cadeiras, de costas uns para os outros, de forma que não se vejam. Feito isto deverão escrever no papel o primeiro nome de (...)

O facilitador pede aos participantes que, sentados em círculo, que se apresentem, dizendo seu nome e dois fatos marcantes de sua vida.

Pede-se então que todos virem-se com as cadeiras, de costas uns para os outros, de forma que não se vejam. Feito isto deverão escrever no papel o primeiro nome de todos os participantes do grupo, à medida que deles se lembrem.

Passados alguns minutos todos voltarão suas cadeiras para o centro do círculo e procurarão saber qual o nome, que ficou esquecido na lista. O facilitador pode pedir que os participantes indiquem mais um fato de suas vidas, a fim de melhor fazer a ligação com o nome.

O grupo discutirá a seguir os nomes, sentimentos ligados a eles, dificuldades que sentiram para lembrar de todos, suas reações em não ser lembrados, etc.

O facilitador distribui outra folha em branco, na qual todos devem fazer a lista dos nomes novamente, pedindo-lhes que acrescentem anotações em relação à primeira impressão que tiveram das pessoas, deixando a folha anônima.

Após as anotações as folhas anônimas serão recolhidas, e o facilitador  irá lê-las em voz alta: Os participantes poderão reagir sobre a precisão ou relatividade das impressões, sobre o que sentiram, o que lhes surpreendeu, etc.

Finalmente o grupo discutirá a precisão dos dados da primeira impressão, os efeitos da mesma e suas reações sobre a experiência.

Ao término o faciltiador poderá conduzir uma discussão dirigida sobre:

  • Como estamos nos sentindo?
  • Do que mais gostamos?
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Foto do consultor parceiro Emerson Franco

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Emerson Franco

Consultoria em segurança do trabalho para contribuir com a evolução da cultura prevencionista das empresas.