O facilitador divide os participantes em dois grupos, os quais irão competir
entre si.
De forma intercalada, são sorteadas uma pergunta para o primeiro grupo sendo
que o faciltiador irá -lê-la em voz alta.
Após a resposta do grupo, o facilitador dirá se a resposta está correta ou
não, lendo justificativa de ser MITO ou REALIDADE.
Procede-se da mesma forma para o grupo seguinte, cuja nova pergunta também
foi sorteada.
Cada resposta correta dá um ponto para o grupo porém, não haverá perda
de pontos para respostas erradas.
Caso um dos grupos opte por não responder, o outro grupo porerá
responder em seu lugar. Caso acerte, receberá dois pontos pelo acerto.
Vencerá a equipe que receber mais pontos durante a dinâmica.
Questões:
- É obrigatório por Lei que se tenham vagas exclusivas destinado para
Pessoas com Deficiência.
- Todas as Pessoas com Deficiência já nasceram deficientes.
- Segundo o Censo do IBGE, realizado em 2000, no Brasil existem menos de
25 milhões de pessoas que possui algum tipo de deficiência.
- Uma pessoa de cadeira de rodas é considerada doente?
- Pessoas que usam muletas são chamadas também de muletantes.
- Segundo o Censo realizado pelo IBGE no Brasil (2000), entre as Pessoas
com Deficiência, a predominância é de Pessoas com Deficiência Física.
- Todas as pessoas que tem deficiência visual tem perda total de visão.
- Uma Pessoa com Deficiência visual consegue utilizar o computador
normalmente.
- Ao ajudar uma Pessoa com Deficiência visual a atravessar a rua, o correto
é você pegar no braço dela e auxilia-la até o outro lado da rua.
- Para conduzir uma pessoa cega para sentar, direcione as suas mãos para
trás do encosto do assento da cadeira.
- O cão guia é dócil e por isso podemos acariciá-lo e alimentá-lo sem
problemas.
- A Pessoa com Deficiência visual tem o direito de entrar e permanecer
com o seu cão-guia em ambientes de uso coletivo.
- Todo surdo também é mudo.
- Braile é a língua utilizada pelas pessoas que possuem deficiência
auditiva.
- Pessoas com Deficiência intelectual só estão bem com os seus iguais.
- Em empresas com mais de 100 funcionários, é obrigatória a contratação
de Pessoas com Deficiência.
Respostas:
- VERDADEIRO - É obrigatório por Lei que se tenham vagas exclusivas
destinado para Pessoas com Deficiência. As vagas de estacionamento exclusivas
para deficientes físicos são regulamentadas por lei (DECRETO Nº 5.296 - DE 2
DE DEZEMBRO DE 2004 - Regulamenta as Leis nos 10.048, de 8 de novembro de
2000, que dá prioridade de atendimento às pessoas que especifica, e 10.098, de
19 de dezembro de 2000, que estabelece normas gerais e critérios básicos para
a promoção da acessibilidade das Pessoas Portadoras de Deficiência ou com
mobilidade reduzida, e dá outras providências), e demarcadas em diversas
cidades do país, tanto em áreas públicas quanto privadas. São vagas que visam
facilitar o acesso às pessoas com dificuldade de locomoção. Para utilização
das vagas exclusivas, o deficiente físico deve portar em algumas cidades um
cartão ou um adesivo emitido pelo órgão competente, ambos devem ficar visíveis
no veículo em caso de utilização da vaga.
- MITO - As
causas das deficiências são diversas. Existem casos, em que as pessoas já
nascem com alguma deficiência. Há outros em que a deficiência é motivada por
alterações físicas e biológicas que podem surgir ao longo dos anos. Tem ainda
as deficiências decorrentes de doenças ou ocasionadas por acidentes.
- MITO - Segundo o Censo do IBGE, realizado em 2000, no Brasil existem
menos de 25 milhões de pessoas que possui algum tipo de deficiência. No Brasil
existe cerca de 27 milhões de pessoas que possuem alguma deficiência.
- MITO - Uma pessoa de cadeira de rodas é considerada doente? A pessoa que é
cadeirante está privada de andar, mas pode ser que ela tenha uma saúde tão
boa, ou melhor, do que a nossa. Devemos tratá-los normalmente como qualquer
outra pessoa que conhecemos ou aquelas que fomos apresentados: com respeito,
educação e simpatia.
- VERDADEIRO - Pessoas que usam muletas são chamadas também de muletantes.
As pessoas que usam muletas são também chamadas de muletantes. As pessoas que
usam muletas têm um pouco mais de autonomia do que aquelas que andam de
cadeira de rodas, mas ainda assim podem precisar de ajuda em algumas situações.
- MITO - Segundo o Censo realizado pelo IBGE no Brasil (2000), entre as
Pessoas com Deficiência, a predominância é de Pessoas com Deficiência Física.
Segundo o Censo realizado em 2000 pelo IBGE (Fundação Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística), a grande predominância é de Pessoas com Deficiência
Visual. No total dos casos computados no Censo, 41,8% envolvem pessoas com
esse tipo de deficiência. Outros 8,3% possuem deficiência intelectual, 4,1%
deficiência física, 22,9% deficiência motora e 16,7% deficiência auditiva.
- MITO - Todas as pessoas que tem deficiência visual tem perda total de
visão. Há muitos tipos de deficiência visual. Algumas pessoas vêem apenas o
que está diretamente na sua frente e nada do que está ao lado, o que chamamos
de visão tubular; outras enxergam os objetos como quebra-cabeças em que
faltasse uma ou duas peças. Ainda há pessoas que têm baixa visão, enxergam
muito pouco, mas são capazes de utilizar a visão para o planejamento e
execução de uma tarefa. E têm aquelas pessoas que não enxergam absolutamente
nada. A gravidade da deficiência visual depende da parte do olho que estiver
danificada.
- VERDADEIRO - Uma Pessoa com Deficiência visual consegue utilizar o
computador normalmente. Hoje em dia existem softwares específicos para que as
Pessoas com Deficiência visual tenham acesso a computadores.
- MITO - Ao ajudar uma Pessoa com Deficiência visual a atravessar a rua, o
correto é você pegar no braço dela e auxilia-la até o outro lado da rua.
Coloque a mão dela no seu cotovelo dobrado ou no seu ombro, e deixe que ela
acompanhe o seu corpo enquanto vai andando. Avise sempre com antecedência se
há degraus, pisos escorregadios, buracos ou outro tipo deobstáculo que possa
impedir a livre circulação de vocês durante o trajeto.
- VERDADEIRO - Para conduzir uma pessoa cega para sentar, direcione as suas
mãos para trás do encosto do assento da cadeira. Aproveite também para
avisá-la se o assento possui ou não braços, assim ela pode se orientar melhor
em relação ao espaço e às pessoas presentes.
- MITO - O cão guia é dócil e por isso podemos acariciá-lo e alimentá-lo sem
problemas. O cão-guia acompanha o deficiente visual servindo-lhe de olhos.
Portanto, nunca acaricie ou dê alimentos a esse animal. Os cães-guia têm um
trabalho de muita responsabilidade e, de acordo com o seu treinamento,
qualquer recompensa, seja carinho ou comida, é uma forma de avisá-lo de que
está em seu momento de folga. Essas interferências desmobilizam a guarda e
atenção do cão e podem colocar em perigo a vida do deficiente visual.
- VERDADEIRO - A Pessoa com Deficiência visual tem o direito de entrar e
permanecer com o seu cão-guia em ambientes de uso coletivo. A Lei nº
11.126/2005 assegura a essas pessoas o direito de ingressar e permanecer em
ambientes de uso coletivo acompanhadas de seu cão-guia.
- MITO - Todo surdo também é mudo.A maioria das Pessoas Surdas não é muda.
Com o auxílio de fonoaudiólogo, muitas vezes eles conseguem desenvolver a
linguagem oral. Existem os surdos mais oralizados, que muitas vezes preferem
se comunicar por meio da fala e da leitura oro-facil (leitura dos lábios e dos
músculos da face).
- MITO - Braile é a língua utilizada pelas pessoas que possuem deficiência
auditiva. O método Braile de escrita e leitura é voltado aos Deficientes
Visuais. O sistema Braile é um conjunto de pequenos pontos - sinais em alto
relevo - através dos quais os deficientes visuais passam os dedos e conseguem
identificar a letra correspondente. As pessoas que tem deficiência auditiva se
comunicam em Libras – linguagem de sinais.
- MITO - Pessoas com Deficiência intelectual só estão bem com os seus
iguais.O relacionamento com Pessoas sem Deficiência pode ajudar no
desenvolvimento delas. Portanto, essa interação é essencial.
- VERDADEIRO - Em empresas com mais de 100 funcionários, é obrigatória a
contratação de Pessoas com Deficiência. A Lei 7853/89 e o Decreto 3298/99
determinam que as empresas reservem uma quantidade (2% à 5%) de vagas para os
profissionais com deficiência proporcionalmente ao número de funcionários
contratados.