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Corrente de Apoio

Desenrolar

O facilitador pede ao grupo que forme um círculo de forma que todos fiquem se tocando ombro a ombro. A fim de misturar os participantes convém promover uma troca de lugares, por exemplo, contando até 3 e dizendo que ninguém deve permanecer onde estava. O facilitador deve observar se não existe (...)

O facilitador pede ao grupo que forme um círculo de forma que todos fiquem se tocando ombro a ombro.

A fim de misturar os participantes convém promover uma troca de lugares, por exemplo, contando até 3 e dizendo que ninguém deve permanecer onde estava.

O facilitador deve observar se não existe nenhum caso de pessoa muito frágil ou doente ao lado de alguém muito obeso ou alto, homogeneizando o grupo.

Pede-se então que o circulo seja ainda mais reduzido, formando uma cadeia com as pessoas viradas de lado, uma atrás da outra, ainda em círculo.

O círculo deve ser apertado de forma que o peito de cada um esteja tocando as costas do colega da frente.

Desafia-se então o grupo a sentarem ao mesmo tempo no joelho do colega de trás. Para isso o colega de trás deverá apoiar o colega da frente pela cintura, a fim de evitar a sua queda. O grupo só será bem sucedido se todos fizerem os movimentos ao mesmo tempo, de forma harmoniosa. Se um cair, todos caem.

Promove-se tantas tentativas quantas vezes forem necessárias, até que o grupo consiga.

Quando o objetivo for atingido pedi-se que todos ergam as mãos devagar, como comemoração pela vitória, e depois segurem novamente a cintura do colega da frente para que todos levantem também a um só movimento.

Após a dinâmica o facilitador promove uma discussão dirigida sobre o resultado atingido e sobre como se desenvolveu a atividade, podendo colocar questões como:

  • Foi fácil confiar no apoio do colega de trás?
  • Qual a segurança que demos ao colega da frente?
  • Sem confiança mútua poderíamos atingir esse objetivo?

O facilitador pode ainda fazer um paralelo com a realidade do dia a dia do trabalho, casa, escola, comunidade, etc.

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Foto do consultor parceiro Armando Pastore Mendes Ribeiro

Consultor(a) em Destaque

Armando Pastore Mendes Ribeiro

Matemático, Pós Graduado em Administração de Recursos Humanos, Formação em Coordenação de Dinâmica dos Grupos pela SBDG.