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Continue Minha Idéia

Desenrolar

Esta dinâmica é destinada a grupos de trabalho ou treinamento  formados por pessoas que já convivem. Trata-se de uma atividade na qual poderá ser observado um variado estilo nas pessoas:  criatividade, diferenças de valores, flexibilidade para aceitação ou não desses valores, capacidade de continu (...)

Esta dinâmica é destinada a grupos de trabalho ou treinamento  formados por pessoas que já convivem.

Trata-se de uma atividade na qual poderá ser observado um variado estilo nas pessoas:  criatividade, diferenças de valores, flexibilidade para aceitação ou não desses valores, capacidade de continuidade do que o outro iniciou, bem como a fidelidade ao roteiro original.

As etapas são as seguintes:

Efetua-se a divisão dos participantes em subgrupos de até cinco pessoas informando:

"Vocês terão, cada subgrupo, dez minutos para desenvolver, verbalmente, uma história bonita, criativa e interessante. Usem sua imaginação e procurem colocar o melhor nível de detalhamento possível".

Pode-se fornecer um tema ou título da história ou deixá-lo para ser definido pelos componentes do subgrupo.

Pede-se que, em cada subgrupo, um participante começe a história dissertando sobre ela durante um minuto (um participante do próprio grupo pode cronometrar o tempo para quem está falando). Imediatamente após o primeiro minuto, o vizinho deverá continuar a sua história, procurando manter a lógica e o sentido da história inicial. Mais um minuto e outro participante continuará e, assim, sucessivamente, até chegar, outra vez, à pessoa que iniciou a história, a qual deverá fazer o desfecho.

Ao final os subgrupos retornam ao grupo inicial, e as pessoas poderão falar:

  • Como foi a escolha da história?
  • A história teve algum sentido?
  • Como foi perceber sua história totalmente modificada, ao longo do processo?
  • Como podemos avaliar o nível de sincronidade dos grupos?
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Foto do consultor parceiro Armando Pastore Mendes Ribeiro

Consultor(a) em Destaque

Armando Pastore Mendes Ribeiro

Matemático, Pós Graduado em Administração de Recursos Humanos, Formação em Coordenação de Dinâmica dos Grupos pela SBDG.