O facilitador distribui uma cópia do checklist para cada participante. Cada um deve selecionar as dez qualidades que consideram mais importantes em ordem decrescente de importância.
Quando tiverem terminado, pede-se para riscarem as cinco menos importantes.
Dão-se 10 minutos para o grupo chegar ao consenso sobre quais são as qualidades mais importantes para um profissional.
Checklist de qualidades pessoais:
Para mim é importante que uma outra pessoa :
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m tenha senso de humor |
m seja sábia |
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m seja bondosa |
m diga o que pretende |
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m seja divertida |
m seja lógica |
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m seja compreensiva |
m seja receptiva |
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m seja amigável |
m tenha conhecimento |
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m seja ultrajante |
m saiba escutar |
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m seja digna de confiança |
m seja cínica |
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m seja extrovertida |
m seja generosa |
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m tenha espírito esportivo |
m seja confiante |
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m seja honesta |
m seja atraente |
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m seja crítica |
m seja calma |
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m seja capaz de entender os outros |
m me compreenda |
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m seja falante |
m seja correta |
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m escute com atenção |
m seja agressiva |
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m seja criativa |
m mantenha o controle |
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m seja elegante |
m faça o melhor possível |
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m seja espontânea |
m seja ativa |
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m seja madura |
m seja previsível |
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m tenha espírito infantil |
m seja consistente |