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Colher Corrente

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O facilitador separa o grupo em equipes menores de, no mínimo, 5 participantes. Os participantes poderão estar dispostos em círculo, sempre na ordem das equipes, ou outra formação a critério do faclitador. A cada equipe entrega-se uma colher, a qual estará presa a um pedaço de cabo (corda fin (...)

O facilitador separa o grupo em equipes menores de, no mínimo, 5 participantes. Os participantes poderão estar dispostos em círculo, sempre na ordem das equipes, ou outra formação a critério do faclitador. A cada equipe entrega-se uma colher, a qual estará presa a um pedaço de cabo (corda fina, cordão de algodão, etc).

Ao soar-se um apito, o primeiro participante de cada equipe deverá passar a colher, de cima para baixo, por dentro de sua roupa e rente (encostada) ao corpo. A corda deverá acompanhar a colher mas deixando sempre a outra ponta para trás. Ao terminar o participante entregará a colher para o próximo da equipe que procederá da mesma forma até que, todos da equipe estejam "costurados" pela corda. A colher atuará como se fosse a "agulha". Ganha a equipe que conseguir fazê-lo primeiro. A corda deverá ter um tamanho tal que, ao término, esta possa estar passando por dentro da roupa de todos da equipe e ainda sobre um pouco do outro lado (a outra ponta não deverá ser puxada para dentro da roupa).

Pode-se pedir que, quando a equipe terminar, ande até determinado ponto, toque um sino, por exemplo, volte ao lugar original e tenha que fazer a colher voltar pelo mesmo caminho, puxando a corda de volta.

Nesta dinâmica acontecem muitas confusões devido a passagem da corda e, de acordo com o grupo, o facilitador deve precaver-se de que ninguém seja constrantigo, principalmente em grupos de gênero misto (homens e mulheres). A fim de facilitar pode-se pedir que a colher passe apenas por dentro da camisa de cada um.

Uma variante que pode dificultar ou facilitar é quanto ao tamanho escolhido para a colher.

 

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Consultor(a) em Destaque

Jefferson Leonardo

Palestrante com ênfase em motivação, mudança, criatividade, liderança, atendimento e encantamento do cliente. Consultor, Mentor, Educador Universitário e Autor.