O facilitador divide o grupo em três equipes. Uma equipe irá encenar uma tribo indígena chegando a uma cidade. A outra irá encenar um grupo de operários chegando a uma tribo indígena. A terceira equipe será a observadora e avaliadora das encenações.
O facilitador deverá orientar, com antecedência, as equipes indígena e operários para que pesquisem sobre os costumes, hábitos e relações sociais de cada do grupo humano que irá representar. Caso não hava tempo prévio o facilitador poderá entregar uma relação das características de cada etnia à respectiva equipes, dando-lhes alguns minutos para que as estudem.
Enquanto as duas primeiras equipes se preparam, o facilitador deverá orientar a terceira equipe (observadores) sobre como observar e avaliar as encenações.
Inciando a dinâmica a primeira equipe encena a chegada de uma tribo indígena a uma cidade. Eles não conhecem as formas de nossas cidades, estranhando tudo, até as coisas mais simples, e não percebem também os riscos existentess. Não haverá comentários após a encenação pois estes ficarão para o final.
Em seguida, os operários encenarão sua chegada a uma tribo indígena, ignorando toda a sua realidade.
Ao término das encenações o facilitador irá permitir que a terceira equipe (observadores) exponham o que observaram e conduzirá uma discussão sobre:
- O que observamos?
- O que pode ocorrer no confronto (choque) de duas culturas diferentes?
- Como analisamos a colonização do nosso país, a partir da encenação?
- Quais as consequências para nós ainda nos dias de hoje?
- O que aprendemos com a dinâmica?
- Quais foram os sentimentos evidenciados?
Esta dinâmica permite perceber a cultura como dimensão de tudo o que se faz em cada grupo humano, levando a reconhecer a cultura como a identidade de um povo.