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Carteado

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O facilitador dividirá o grupo ao meio, formando duas equipes. Os componentes de cada equipe sentarão lado a lado, formando uma linha sendo que, cada equipe terá sua linha de frente com a outra. Ao primeiro participante (ponta da fila) de cada equipe será entregue um conjunto de cartas de (...)

O facilitador dividirá o grupo ao meio, formando duas equipes. Os componentes de cada equipe sentarão lado a lado, formando uma linha sendo que, cada equipe terá sua linha de frente com a outra.

Ao primeiro participante (ponta da fila) de cada equipe será entregue um conjunto de cartas de baralho.

O objetivo é que as cartas da equipe cheguem ao final de sua fila antes da equipe contrária mas, para isso as cartas deverão ser passadas da seguinte forma: o primeiro da fila deverá pegar a carta com uma das mãos (aquela mão que estiver do lado oposto ao restante dos componentes da equipe), passá-la para a outra mão e depois para a mão do colega ao seu lado, que a pegará com o a mão mais próxima da carta, passá-la para sua outra mão e, em seguida, passar ao seguinte. E assim por diante. Ninguém poderá segurar mais de uma carta ao mesmo tempo e terá que usar uma mão por vez (obrigatoriamente as duas) para a passagem da mesma.

Chegando ao final da fila, as cartas deverão ser empilhadas.

Este tipo de dinâmica causará certa confusão pois, em dado momento, vários integrantes da equipe tentarão dar opiniões ao mesmo tempo. Enquanto isso, o facilitador poderá falar com as equipes, tocar uma música, fazer barulhos ou provocar distrações a fim de tirar a concentração dos participantes.

Ao final o facilitador conduz uma discussão dirigida a fim de que os participantes possam falar a respeito das dificuldades enfrentadas para a conclusão da tarefa. Neste momento, temas como comunicação, trabalho em equipe, ansiedade, atenção, entre outros poderão ser colocados pelo facilitador a fim de correlacionar os dia-a-dia como ocorrido na dinâmica de grupo.

Pode-se, ao final da discussão, permitir que as equipes realizem a dinâmica mais uma vez a fim de verem qual o menor tempo conseguido na tarefa ou, alternativamente, o grupo todo pode tentar realizá-lo, formando um círculo, em um tempo pré-determinado pelo facilitador.

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Foto do consultor parceiro Armando Pastore Mendes Ribeiro

Consultor(a) em Destaque

Armando Pastore Mendes Ribeiro

Matemático, Pós Graduado em Administração de Recursos Humanos, Formação em Coordenação de Dinâmica dos Grupos pela SBDG.