Pedir aos participantes que saiam da sala (oferecer café ou
criar artifício para que todos saiam da sala).
Revirar a sala, jogando papéis no chão, espalhando revistas, cadernos cadeiras,
etc.
Assim que as pessoas voltarem para a sala e perguntarem o que aconteceu, dizer
que é cego, surdo e mudo, e que eles devem fazer o que quiserem.
A partir daí, o participante que tiver maior iniciativa e começar a arrumar a
sala é aquele que lidera o grupo, e o que só fica olhando geralmente é o que
espera as coisas acontecerem
Nota: se a sala possuir uma câmera de circuito interno pode-se também
observar as atitudes dos participantes sem que o facilitador entre na sala no
momento que todos retornarem à esta. Outra forma para que o facilitador não se
torne o "cego, surdo e mudo" é pedir a outro facilitador (que não tenha tido
contato ainda com a equipe) entre na sala junto com os demais de forma
dissimulada para que os participantes não se direcionem perguntas para este.