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A Flor

Desenrolar

O facilitador distribui papel e os demais materiais aos participantes ou coloca-os em uma mesa central de forma que estes possam pegar o que precisarem. Cada participante deverá desenhar e pintar, em sua folha, uma flor bem bonita  (sem caule),, pensando em si mesmo de forma que esta (...)

O facilitador distribui papel e os demais materiais aos participantes ou coloca-os em uma mesa central de forma que estes possam pegar o que precisarem.

Cada participante deverá desenhar e pintar, em sua folha, uma flor bem bonita  (sem caule),, pensando em si mesmo de forma que esta o represente.  Depois este deverá recortar sua flor pelos contornos e, tendo destacado-a do papel, cortará novamente a flor pela metade.

Após cada um irá dar uma das partes de sua flor a outra pessoa abraçando-a no momento. Quando todos tiverem trocado suas partes da flor deverão colar o pedaço ganho ao seu próprio pedaço, formando uma nova flor.

Feito isto todos deverão cortar suas flores novamente, dividindo-a de forma a ficar com um pedaço de cada flor (da original e da que ganhou). Repete-se então as trocas das metades de forma mais rápida e pede-se que todos coletem as novas partes.

Agora cada flor terá quatro partes distintas e os participantes terão que identificar quais são as pessoas autoras do 1/4 de flor que desconhecem e o porque acham que esta é a autora.

O facilitador inicia uma rápida discussão dirigida sobre a experiência vivida. Após a discussão todos os participantes deverão caminhar pelo recinto (pode ser ao som de uma música) e, a um sinal do facilitador, devem parar e tentar fazer uma conexão (com as mãos, pés, ombro, costas, etc) com cada autor de parte de sua flor resultante.

Termina-se com uma discussão final sobre o que todos sentiram podendo-se abordar temas como:

  • Integração;
  • Interação;
  • Conhecer a si / re-conhecer a si;
  • Conhecer o outro / reconhecer-se no outro;
  • Relações;
  • Construir;
  • Destruir;
  • Reconstruir;
  • Resultado de um trabalho compartilhado;
  • Resultado de várias etapas a serem cumpridas, vencidas;
  • Rede de relacionamentos;
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Foto do consultor parceiro Armando Pastore Mendes Ribeiro

Consultor(a) em Destaque

Armando Pastore Mendes Ribeiro

Matemático, Pós Graduado em Administração de Recursos Humanos, Formação em Coordenação de Dinâmica dos Grupos pela SBDG.