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Castelo Difícil

Desenrolar

O facilitador divide o grupo em quatro equipes (A, B, C e D) distribuindo os papéis da seguinte forma: Equipe A: um dos participantes terá uma das mão imobilizadas; Equipe B: um dos participantes terá os olhos vendados; Equipe C: um dos participantes não poderá falar durante a d (...)

O facilitador divide o grupo em quatro equipes (A, B, C e D) distribuindo os papéis da seguinte forma:

  • Equipe A: um dos participantes terá uma das mão imobilizadas;
  • Equipe B: um dos participantes terá os olhos vendados;
  • Equipe C: um dos participantes não poderá falar durante a dinâmica;
  • Equipe D: nenhum dos participantes será portador de necessidades especiais.

As equipes receberão material suficiente para a construção do castelo. O tempo disponibilizado será de aproximadamente 30 minutos. Terminado o prazo cada equipe poderá observar os outros castelos.

Promove-se então uma discussão dirigida onde os portadores de necessidades especiais irão relatar como foi trabalhar com limitações, enquanto que os demais farão o relato de como foi ter alguém especial na equipe.

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  • Sinais de Alerta: Dicas de observação comportamental para o facilitador.
  • Competências-Alvo: Mapeamento das soft skills desenvolvidas no grupo.
  • Gráfico Analítico: Avaliação visual da dinâmica nas visões Radar e Polar.

Foto do consultor parceiro Armando Pastore Mendes Ribeiro

Consultor(a) em Destaque

Armando Pastore Mendes Ribeiro

Matemático, Pós Graduado em Administração de Recursos Humanos, Formação em Coordenação de Dinâmica dos Grupos pela SBDG.