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Passe o Microfone

Desenrolar

O facilitador informa a todos que eles estão prestes a participar de uma discussão em grupo sobre um assunto controverso (previamente o facilitador já escolheu o assunto). Pede-se que formem um círculo, sentados em suas cadeiras ou no chão. Sugere-se que, se sentetarem no chão, que se tenha várias (...)

O facilitador informa a todos que eles estão prestes a participar de uma discussão em grupo sobre um assunto controverso (previamente o facilitador já escolheu o assunto).

Pede-se que formem um círculo, sentados em suas cadeiras ou no chão. Sugere-se que, se sentetarem no chão, que se tenha várias almofadas para melhor acomodar a todos.

O facilitador informa que o objeto que será colocado no meio do círculo é um microfone e que, se quiserem falar, deverão segurá-lo. Os participantes têm autorização para falar somente enquando estiverem segurando o microfone.

Quando terminarem de falar ou de apresentar seus pontos de vista, elas devem colocar o microfone de volta no meio do círculo para que o próximo possa pegá-lo e usá-lo.

Se o facilitador notar que alguém tem dificuldade em pegar o microfone, ele poderá passá-lo a este. Nenhum outro membro do grupo poderá fazer isso (passar o microfone a outro participante).

Termina-se a discussão quando as opiniões começarem a escassear e ao final o facilitador pede a todos que comentem o exercício.

Variação:

O facilitador pode estabelecer um limite máximo de tempo durante o qual cada participante pode segurar o microfone, em qualquer ponto do exercício.

Se houverem participantes considerados excessivamente dominantes, o mediador pode decidir limitar o número de vezes que cada pessoa pode utilizar o microfone.

Esta é uma técnica simples poderá ser utilizada para controlar a discussão em um pequeno grupo a fim de manter o tempo sob controle, sendo ideal também praticá-la na formação de novos facilitadores.

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Consultor(a) em Destaque

Jefferson Leonardo

Palestrante com ênfase em motivação, mudança, criatividade, liderança, atendimento e encantamento do cliente. Consultor, Mentor, Educador Universitário e Autor.