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Tiro pela Culatra

Desenrolar

O facilitador pede que cada um anote num papel o seu nome, o nome de um colega do grupo e uma tarefa que este colega terá que executar na frente de todos. O facilitador friza que todas as tarefas terão que ser executadas e pergunta ao grupo se eles estão de acordo. (...)

O facilitador pede que cada um anote num papel o seu nome, o nome de um colega do grupo e uma tarefa que este colega terá que executar na frente de todos. O facilitador friza que todas as tarefas terão que ser executadas e pergunta ao grupo se eles estão de acordo.

Assim que todos tenham feito as anotações o facilitador recolhe os papéis.

Explica-se então que cada um será chamado por vez e terá que executar, ele próprio, a tarefa que havia imposto ao colega e descrito no papel.

Esta dinâmica causa um impacto emocional entre os participantes pois geralmente cada um escolhe uma tarefa que ele mesmo não faria ou que ele julga ser ridícula ou difícil. Ao ser desafiado para que ele mesmo a execute coloca-se em jogo a sua capacidade em superar desafios que ele julga que seus amigos não estão preparados para fazê-lo.

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  • Competências-Alvo: Mapeamento das soft skills desenvolvidas no grupo.

Foto do consultor parceiro Armando Pastore Mendes Ribeiro

Consultor(a) em Destaque

Armando Pastore Mendes Ribeiro

Matemático, Pós Graduado em Administração de Recursos Humanos, Formação em Coordenação de Dinâmica dos Grupos pela SBDG.